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Das sind wir:

DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland.

Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen.

Das erwartet Dich in diesem Job:

Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. In der Position übernimmst Du u.a. folgende Tätigkeiten: 

  • Du übernimmst gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für das operative und strategische Management des Fuhrparks
  • Dabei steuerst Du die Fahrzeugbeschaffung, -nutzung und -verwertung mit Blick auf Kosten und Effizienz
  • Du stellst die Einsatzbereitschaft der Flotte sicher und koordinierst Fahrzeugbestellungen und -übergaben, Wartungen, Reparaturen sowie Schadensfälle
  • Mit externen Dienstleistern (Leasing, Werkstätten, Versicherungen) führst Du die Kommunikation und behältst Verträge sowie Fristen im Blick
  • Du entwickelst die Car Policy weiter – insbesondere mit Fokus auf E-Mobilität – und reportest relevante KPIs

Das bringst Du dafür mit:

Setze mit uns Impulse für die digitalen Zukunft des Gesundheitswesens. Diese Fähigkeiten bringst Du dafür mit: 

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Fuhrparkmanagement oder ähnliche Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Fuhrpark- oder Flottemanagement
  • Kenntnisse in Leasing-, Versicherungs-, Vertragsrecht sowie steuerlichen Themen rund um Dienstwagen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Auch Berufsanfängern bieten wir eine Chance

Über uns:

Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • 37 Stunden Woche mit Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mobiles Arbeiten / Home-Office in Teilen möglich
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Tarifliche Entlohnung
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad)

Flexibilität ist uns wichtig - deshalb bieten wir Homeoffice Möglichkeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch im Team. Daher ist es uns wichtig, dass Du regelmäßig auch im Büro präsent bist.

Deine Ansprechpartnerin

Als Deine Ansprechpartnerin unterstütze ich Dich im Bewerbungsprozess und stehe Dir bei Fragen gerne unter der Email-Adresse Karriere@dmi.de zur Verfügung

Ansprechpartner

Viviane Gebhardt Recruitment